1.掌管成立并守护软件测试有关流程；
2.掌管造订测试打算（蕴含测试领域，测试战术，测试进度等）；
3.掌管测试设计工作；
4.掌管测试工作过程节造，组织和协排解决测试过程际遇的问题，推动测试工作顺利发展；
5.分析和定位缺点并进行跟踪、验证；
6.掌管评估测试了局，编写和评审测试汇报，对测试了局掌管； 7.实现部门经理交办的其他工作。
Human Resources
人才是企业发展的第一本钱，我们致力为每一位员工搭建成长与发展的平台，提供施展才华的空间。
公司成立健全员工培训系统，搭建职业发展平台
凭据必要以“内培为主，表聘为辅”的人才造就方针
让员工明确发展方向，提升综合素质，优化人力资源结构
人才是企业第一资源，优良的人才更是企业急剧发展，实现战术指标的壮大推动力。
我们提供优越的机遇，致力于打造精英团队。
诚邀您参与东方888集团。
